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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Notre concession PEUGEOT basée à Nîmes recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) des Ventes à Société. Sous la direction du Directeur commercial, votre mission principale sera de développer les ventes aux sociétés. Vous représenterez ainsi notre marque PEUGEOT auprès d'une clientèle de professionnels exigeante et aurez les missions suivantes : - La prospection téléphonique et terrain des entreprises du secteur - L'organisation de tournées de prospection - La mise en place de tableau de suivi de la prospection - Le suivi de la fidélisation clientèle (tableau ou CRM) - L'analyse des besoins et attentes du client ou prospect - L'essai du véhicule avec le prospect ou client - Le suivi post-vente (suivi fichier client et / ou remplissage du CRM) - La participation à la mise en place d'actions marketing à l'aide des outils à disposition et en collaboration - Le traitement des leads envoyés lors d'opérations marques nationales / locales. Profil : Vous êtes un/e Conseiller(e) des ventes automobiles expérimenté(e) 5 ans minimum et vous avez fait vos premières armes en vous formant au métier par un CQP de vendeur automobile confirmé ou par un BTS NRC/MUC. Vous avez une expérience[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Vézénobres, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, pour gérer 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 4 conventions collectives. Dans ce poste stimulant, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel, en veillant à la conformité et à la fiabilité des processus RH au quotidien. Vos missions : Paie et charges sociales (SAGE Paie & RH) * Saisir et contrôler les données de temps de travail sur l'outil de GTA * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie * Établir et vérifier les bulletins de salaire * Effectuer les DSN mensuelles et événementielles * Suivre et payer les cotisations et charges sociales Administration du personnel * Gérer la mutuelle, prévoyance et retraite * Suivre la médecine du travail et les accidents du travail * Effectuer les déclarations AGEFIPH * Préparer les documents d'entrée et de sortie des collaborateurs * Suivre les congés payés et absences Reporting et indicateurs * Participer à la construction et au suivi de la masse salariale prévisionnelle * Suivre les indicateurs RH clés et alimenter les tableaux de bord de gestion * Assurer la fiabilité des données et produire[...]